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2014年，为追求业绩的进一步提升，精准的KPI考核制度——计件制在海底捞各家门店全面推行，员工以精确的工作量换取薪酬，多劳多得。同时推行的还有残酷的“末位淘汰制”，员工被分为初、中、高三级，门店也被分为A、B、C三个等级，中、高级岗位员工每月至少淘汰4%，每隔两个月考核绩效最差的10家门店会被通报批评并指导整改。一切考核都与业绩、顾客满意度挂钩。

3投资万达商管显然，永辉超市现在要在大卖场业务上发力。对于永辉超市来说，涉及大卖场业务的云超板块无疑是公司营收及利润的主要来源。此前其发布的半年报显示，截至今年6月份，云超部分的门店已经达到441家。且在报告期内，这部分的营业收入达326亿元，同比增长19%，利润则为14亿元，同比增长29%。而今年上半年，永辉超市的整体营业总收入为343.97亿元，归属于上市公司股东的合并净利润为9.33亿元。

打不垮华为的美国要想遏制中国整个国家的发展，剥夺14亿中国人的发展权利，那就更加力不从心了。（本文来自于环球网）责任编辑：梁斌 SF055日前，南京市建委对《南京市海绵城市规划建设管理规定》进行了解读。据了解，去年，南京全市完成了“5%建成区面积达到海绵城市”的建设目标，今年这一目标将达到10%。到2020年，全市建成区20%以上的面积将实现海绵化成效。目前，南京正在推进江心洲生态科技岛和丁家庄保障房两个试点片区的海绵试点项目建设。

在后来的调查中，天心区委组织部的工作人员发现，朱拉练在历次换届选举中，得票率都超过90%，最近的一次甚至达到了96%。朱拉练“当政”期间，村委会搬进“鑫明农庄”办公。据天心区纪委监委有关工作人员介绍，朱拉练每年都会自己出资，给村干部发放各种补助、误工费，还“以个人成立的公司名义为4名村‘两委’成员购买养老保险”。

值得注意的是，在这波新经济企业中，映客、拼多多都仅成立三年就选择了上市。在上一波海外上市窗口期，陌陌、聚美优品也分别在成立三年、四年后走向上市。“企业成立多长时间去IPO，是比较综合的选择。过早上市有时候反而不是特别理想，因为上市后企业受到公开市场的监督，可能做业务会有更多的限制，很多企业可能未必会在早期拼市场的时候做上市。”周子敬说。但企业早上市，在募资、解决流动性、品牌塑造等方面具有优于竞争对手的优势。

身为典型的传统行业，餐饮业很久以来都与前沿科技无缘，这也是导致行业同质化竞争的重要原因之一。纵然像海底捞这样另辟蹊径以服务取胜的餐饮企业，依赖的也多是传统的人工。然而今日不比往昔，新技术对传统行业的冲击一波接着一波。以人工智能为代表的变革性技术的使用者们，正在尝试对一切行业的秩序进行重构。如同谷歌、百度，虽然从未涉足过汽车制造业，但在无人驾驶领域的默默深耕令传统车企提心吊胆。餐饮业也不例外，互联网巨头们早已嗅到了“人工智能+餐饮”的无限商机，凭借技术优势和数据优势，积极开发算法，应用于餐厅后厨物料管理和前厅顾客服务。另有大量机器人企业正在致力于为餐厅打造适用的智能硬件，如机械臂、送餐机器人、人机交互屏幕等等。